Planification d’un Tournoi de soccer

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Voici comment vous facilité la tâche pour organiser un tournoi de soccer en quelques étapes. Vous pourrez également télécharger les fichiers images et graphiques en cliquant sur les liens prédéfinis.

Liste des participants

 

ÉTAPE 1

Vous pouvez informer vos participants du tournoi pour ensuite prendre les inscriptions.

Vous pouvez grâce à cette grille connaître vos participants, leurs forces et leurs intérêts (arbitre, joueur ou gardien).

En cliquant sur ce lien (Liste des participants) vous avez accès au document à votre gauche.

Fréquence de jeu

 

Voici un exemple sur lequel vous pouvez vous fier pour attribuer une note selon la fréquence de pratiques et de parties jouées par joueur.

En cliquant sur ce lien (Fréquence de jeu) vous avez accès au document à votre gauche.

Exemple de liste

 

ÉTAPE 2

Je vous conseil de réécrire les noms au propre à l’aide du document que je vous ai remit plus haut (Liste des participants).

Pour vous facilité la tâche :

  • Séparer les documents par groupe (exemple groupe 200, 300, 400, etc.);
  • Écrire le nom de chacun des enfants au complet (pour ne pas avoir de confusion avec 3 Kevin dans la même classe);
  • Inscrivez les noms selon la note 1/5 à 5/5 qu’ils se sont attribués, ainsi que leurs rôles (joueur, gardien ou arbitre).

Par confidentialité, les noms des élèves ne sont pas inscrit au complet sur l’exemple du haut (Groupe 200 MODIFIÉ).

26 participantsÉTAPE 3

Une fois que vous avez votre liste de participants, vous pouvez commencer à former les équipes.

Voici un petit calcul qui permet de former des équipes le plus égales possible.

1- Calculer le nombre total de participants = (26 participants);

2- Calculer le nombre total de points/5 de tout les participants = (98 points/130);

3-Diviser vos participants afin qu’il y ait des équipes de 7 ou 11 environ = (2 équipes de 13 donne 26 participants);

Division des équipes4- Diviser le nombres de points par le nombre d’équipe = (98 points ÷ 2 équipes = 49 points par équipe);

5- Utiliser les points des participants pour que le total de chacune des équipes soient égal à 49 points;

Voici un exemple qui démontre que les deux équipes ont été divisé équitablement avec 13 participants et 49 points chaque.

ÉTAPE 4

Bien entendu chaque équipe doit avoir un nom. Voici quelques exemples de noms d’équipe qui pourrait être utilisé.

Vous pouvez les imprimer et les afficher comme visuel lorsque deux équipes s’affrontent. Voici les liens pour avoir accès aux images :

tigres   serpent   loup

aigles dragon mauve requins

boxer   ?????????????????????????????????????????????????????????????????????? gorille

kobra lion ours a modifRenard ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Voici un exemple d’équipes complètes :

Équipes formés

ÉTAPE 5

Afin que les équipes puissent s’affronter de façon juste et équitable, vous devez mettre à jour votre tableau d’affrontements. Voici un exemple :

Tableau équipes

Assurez-vous de ne pas faire jouer la même équipe 2 à 3 fois durant la même semaine en négligeant les autres.

Voici le liens pour avoir cette grille (Tableau soccer).

 

 

 

 

 

 

ÉTAPE 6

Par la suite, vous pouvez télécharger le calendrier de tous les mois sur google pour ensuite inscrire à la main ou à l’aide d’images les équipes qui s’affronteront.

Voici un exemple : Calendrier avril 2015

mois d'avril

Étape 7

Voici un exemple de règlements dont vous pouvez vous inspirer.

Règle du jeu de soccer

Règle du jeu de soccer

Plus les règles sont claires et établis dès le départ, plus la tâche des arbitres est facile.

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Merci aux arbitres bénévoles! Cependant, faite une petite entrevue et regardez les à l’œuvre. Ce n’est pas parce qu’il vous dit qu’il joue bien au soccer, qu’il connait forcément les règles et qu’il est fait pour jouer le rôle d’arbitre.

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Je vous souhaite maintenant un bon tournoi!

N’hésitez pas à laisser vos commentaires 😀

Audrey Moulin-Choquette

 

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